どうすれば働きやすくなるの？

では、どんな環境なら働きやすいと感じるのでしょうか。

働きやすい理由の1位は「職場の雰囲気が良い」56％、2位は「労働時間が適正・融通が利く」51％、3位は「休暇を取りやすい」49％との結果が出ています。

職場を働きやすくするには、「休暇を取りやすい」や「待遇・福利厚生が整っている」などのワークライフバランスを整える制度づくりが大事なようです。

また、年代が上がると「労働時間が適正・融通が利く」や「自分のやり方で仕事を進められる」など、仕事を進める上での融通の効きやすさや自由度を働きやすさの理由に上げる人が増えています。子育てや介護など、女性は、仕事以外で時間を取られることが増えていくということもあるのでしょうか。

女性が一生働き続けることも当たり前になっている昨今、長くキャリアを積み働き続けることを考えると働きやすい環境を選択することが大切なようですね。

エンウィメンズワークが正社員で働くことを希望する女性1037人を対象に「働きやすい職場」をテーマにアンケートを実施しました。

＊ 記事内容は公開当時の情報に基づくものです。